その他

トライアル雇用助成金の要件・対象者・金額について(障害者短時間トライアルコース)

 

採用にまつわる助成金

 

採用に関わる助成金のほとんどが、ハローワークか、一定の要件を満たす職業紹介事業者、あるいは何らかの行政機関を介しての採用であることが条件となります。

 

この要件に当てはまらない採用については助成金の対象にならない為、採用計画段階で確認することをお勧めします。

 

対象労働者1人当たり下記金額が支給されます。

 

トライアル雇用期間を設け、ミスマッチを防ぐための助成金

 

労働者の適性を見極めるための試用雇用(トライアル雇用)期間を設けることで、採用後のミスマッチを防ぎ、職場への定着を図るための助成金をご紹介します

 

トライアル雇用助成金(障害者短時間トライアルコース)

 

障害者の継続雇用に向けて、短時間のトライアル雇用を行う事業主に支給される助成金です。

 

支給に当たっての主な要件

 

ハローワークや民間の職業紹介事業者などに障害者短時間トライアル雇用求人を事前に提出し、その紹介により対象労働者を3~12ヶ月の有期雇用で雇い入れること。

 

対象となる労働者

 

  • 精神障害者、発達障害者
  • 紹介日時点で障害者短時間トライアル雇用を希望する方

 

支給額

 

対象労働者1人につき、月額最大4万円(最長12ヶ月間)となります。

 

採用にまつわる助成金一覧

  • 労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)
  • 労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)
  • 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)
  • 特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)
  • 労働移動支援助成金(安定雇用実現コース)
  • 労働移動支援助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)
  • 特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)
  • 特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)
  • 労働移動支援助成金(被災者雇用開発コース)
  • 特定求職者雇用開発助成金(障害者初回雇用コース)
  • 中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金